Kanun teklifinin 5’nci, 14’nc\u00fc ve 15’nci maddelerinde k\u0131sm\u0131 de\u011fi\u015fiklikler yap\u0131l\u0131rken teklifin ilk b\u00f6l\u00fcm\u00fc \u00fczerindeki g\u00f6r\u00fc\u015fmeler tamamland\u0131. Kabul edilen 22 maddeye g\u00f6re, \u00f6\u011fretmenlik, genel k\u00fclt\u00fcr, \u00f6zel alan e\u011fitimi ve \u00f6\u011fretmenlik meslek bilgisi bak\u0131m\u0131ndan haz\u0131rl\u0131k gerektiren \u00f6zel bir ihtisas mesle\u011fi olarak tan\u0131mlan\u0131yor. Ayr\u0131ca \u00f6\u011fretmen istihdam edileceklerin, \u00f6\u011fretmenlik mesle\u011fine kaynak te\u015fkil eden en az lisans d\u00fczeyinde y\u00fcksek\u00f6\u011fretim programlar\u0131ndan mezun olan ve Milli E\u011fitim Akademisi taraf\u0131ndan verilen \u00f6\u011fretmenlik mesle\u011fine haz\u0131rl\u0131k e\u011fitiminde ba\u015far\u0131l\u0131 olanlar aras\u0131ndan se\u00e7ilecek \u015feklinde d\u00fczenleme yap\u0131l\u0131yor. Ayr\u0131ca Milli E\u011fitim Akademisi taraf\u0131ndan verilecek haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimi, ilgili bakanl\u0131k\u00e7a belirlenen \u00f6\u011fretmenlik mesle\u011finin gerektirdi\u011fi bilgi, beceri, tutum ve de\u011ferleri i\u00e7eren \u00f6\u011fretmenlik mesle\u011fi yeterlilikleri \u00e7er\u00e7evesinde belirlenen teorik ve uygulamal\u0131 derslerden olu\u015facak \u00f6\u011fretmen adaylar\u0131n\u0131 en iyi \u015fekilde yeti\u015ftirilmesi hedeflenecek.<\/p>\n
‘HAZIRLIK E\u011e\u0130T\u0130M\u0130 ZORUNLU OLACAK’<\/strong><\/p>\n \u00d6\u011fretmenlik mesle\u011fine haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimine al\u0131nacaklarda aranacak \u015fartlar belirlenirken haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimine al\u0131nacaklarda aranacak \u015fartlar belirleniyor, haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimine al\u0131nacak \u00f6\u011fretmen adaylar\u0131n\u0131n \u00d6l\u00e7me, Se\u00e7me ve Yerle\u015ftirme Merkezi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 (\u00d6SYM) taraf\u0131ndan yap\u0131lan s\u0131navlardan alanlara g\u00f6re Bakanl\u0131k\u00e7a belirlenecek s\u0131nav puan\u0131 \u00fcst\u00fcnl\u00fc\u011f\u00fcne g\u00f6re belirlenece\u011fine y\u00f6nelik d\u00fczenleme yap\u0131l\u0131yor. B\u00f6ylelikle \u00f6\u011fretmen adaylar\u0131, s\u0131nav puan \u00fcst\u00fcnl\u00fc\u011f\u00fcne g\u00f6re Milli E\u011fitim Akademisine al\u0131nacak. Haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimine devam zorunlu olacak. \u00d6\u011fretmen adaylar\u0131ndan belgeye dayal\u0131 sa\u011fl\u0131k mazeretleri sebebiyle haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimi s\u00fcresince toplam 20 g\u00fcn ve \u00fczeri haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimine kat\u0131lamayan veya kat\u0131lamayacak olanlar\u0131n, mazeretlerinin ortadan kalkmas\u0131n\u0131 takip eden ilk haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimi program\u0131na tekrar al\u0131nmak \u00fczere kay\u0131tlar\u0131 dondurulacak. Belgeye dayal\u0131 sa\u011fl\u0131k mazeretleri d\u0131\u015f\u0131nda \u00f6\u011fretmen adaylar\u0131na mazeretlerine ba\u011fl\u0131 olarak haz\u0131rl\u0131k e\u011fitim s\u00fcresince 10 g\u00fcne kadar izin verilebilecek. \u00d6\u011fretmen adaylar\u0131ndan, haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimine al\u0131nacaklar\u0131n belirlenmesini d\u00fczenleyen ilgili maddedeki \u015fartlardan herhangi birini ta\u015f\u0131mad\u0131\u011f\u0131 sonradan anla\u015f\u0131lanlar\u0131n veya haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimi s\u0131ras\u0131nda bu \u015fartlardan herhangi birini kaybedenlerin, disiplin soru\u015fturmas\u0131 sonucunda Akademiden \u00e7\u0131karma ile tecziye edilenlerin, haz\u0131rl\u0131k e\u011fitiminde ba\u015far\u0131s\u0131z olanlar\u0131n Akademi ile ili\u015fi\u011fi kesilecek.<\/p>\n M\u0130LL\u0130 E\u011e\u0130T\u0130M AKADEM\u0130S\u0130NE \u0130L\u0130\u015eK\u0130N D\u00dcZENLEMELER YAPILIYOR<\/strong><\/p>\n \u00d6\u011fretmen adaylar\u0131na uygulanacak disiplin cezalar\u0131yla bu cezalara kar\u015f\u0131l\u0131k gelen fiil ve davran\u0131\u015flar da belirleniyor. ‘\u00d6\u011fretmen aday\u0131na, fiil ve davran\u0131\u015f\u0131nda kusurlu oldu\u011funun bildirilmesi’ olarak tan\u0131mlanan k\u0131nama cezas\u0131n\u0131 gerektiren maddeler d\u00fczenleniyor. Buna g\u00f6re ders, seminer, s\u0131nav, uygulama ve di\u011fer e\u011fitim \u00f6\u011fretim ortamlar\u0131nda y\u00fcr\u00fct\u00fclen \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n d\u00fczenini bozmak, bu \u00e7al\u0131\u015fmalara ge\u00e7 gelmeyi veya erken ayr\u0131lmay\u0131 al\u0131\u015fkanl\u0131k haline getirmek. S\u0131navlarda kopya \u00e7ekmeye te\u015febb\u00fcs etmek. Haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimine mazeretsiz olarak toplam 2 g\u00fcn kat\u0131lmamak. Akademinin sundu\u011fu imkanlardan hakk\u0131 olmaks\u0131z\u0131n yararlanmak veya bu imkanlardan ba\u015fkas\u0131n\u0131 yararland\u0131rmak. Akademi personelini ya da \u00f6\u011fretmen adaylar\u0131n\u0131 kaba veya yaralay\u0131c\u0131 s\u00f6zle rencide etmek, akademinin d\u00fczen ve i\u015fleyi\u015fini olumsuz etkileyen davran\u0131\u015flarda bulunmak. Akademide y\u00fcr\u00fct\u00fclen e\u011fitim faaliyetlerine ili\u015fkin ses veya g\u00f6r\u00fcnt\u00fcleri ilgili mevzuat\u0131nda belirlenmi\u015f usuller d\u0131\u015f\u0131nda payla\u015fmak. Yap\u0131lacak \u00f6demelerden 10’da 1 oran\u0131nda kesinti yap\u0131lmas\u0131n\u0131 gerektiren fiil ve davran\u0131\u015flar da belirleniyor. Akademi yetkililerince istenilen bilgileri kas\u0131tl\u0131 olarak eksik veya ger\u00e7e\u011fe ayk\u0131r\u0131 bildirmek. Akademiye ait alanlarda alkoll\u00fc i\u00e7ki i\u00e7mek veya Akademiye sarho\u015f gelmek ve haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimine mazeretsiz olarak toplam 4 g\u00fcn kat\u0131lmamak. Kas\u0131tl\u0131 olarak Akademi b\u00fcnyesinde mevcut bina, demirba\u015f e\u015fya ve benzeri malzemeyi tahrip etmek veya bili\u015fim sistemine zarar vermek. Ki\u015filerin \u015feref ve haysiyetini zedeleyen s\u00f6z, davran\u0131\u015f veya yaz\u0131l\u0131 eylemlerde bulunmak, akademi personelini veya \u00f6\u011fretmen adaylar\u0131n\u0131 tehdit etmek. S\u0131navlarda kopya \u00e7ekmek veya \u00e7ektirmek.<\/p>\n Ayr\u0131ca \u00f6\u011fretmen aday\u0131n\u0131, ‘Akademiden \u00e7\u0131kar\u0131lmas\u0131n\u0131 gerektiren fiil ve davran\u0131\u015flar’ da h\u00fck\u00fcm alt\u0131na al\u0131n\u0131yor. Disiplin Kurulu, Akademi Ba\u015fkan\u0131 taraf\u0131ndan Akademik Kurul \u00fcyeleri aras\u0131ndan 3, Akademide g\u00f6revli daire ba\u015fkanlar\u0131 aras\u0131ndan 2 \u00fcye olmak \u00fczere her bir e\u011fitim program\u0131 s\u00fcresi i\u00e7in belirlenecek 5 \u00fcyeden olu\u015facak. Ayn\u0131 usulle 5 yedek \u00fcye belirlenecek. Disiplin Kurulu ilk toplant\u0131s\u0131nda kendi \u00fcyeleri aras\u0131ndan bir \u00fcyeyi ba\u015fkan se\u00e7ecek. Di\u011fer taraftan adaylara, e\u011fitim s\u00fcresi boyunca 18.650 g\u00f6sterge rakam\u0131m\u0131n memur ayl\u0131k katsay\u0131s\u0131 ile \u00e7arp\u0131m\u0131 sonucu bulunacak tutarda \u00f6deme yap\u0131lmas\u0131 \u00f6ng\u00f6r\u00fclmekte; bunlar\u0131n genel sa\u011fl\u0131k sigortal\u0131s\u0131 say\u0131lmalar\u0131 ile askerlik y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fc bulunanlar\u0131n e\u011fitim s\u00fcresince askerlik hizmetlerinin ertelenmesine y\u00f6nelik d\u00fczenlemeler yap\u0131l\u0131yor.<\/p>\n HAZIRLIK E\u011e\u0130T\u0130M\u0130N\u0130 TAMAMLAYANLAR S\u00d6ZLE\u015eMEL\u0130 \u00d6\u011eRETMEN OLACAK<\/strong><\/p>\n Haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimini ba\u015far\u0131yla tamamlayanlar ve gerekli \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131yanlar, Devlet Memurlar\u0131 Kanunu kapsam\u0131nda s\u00f6zle\u015fmeli \u00f6\u011fretmen olarak istihdam edilecek. S\u00f6zle\u015fmeli \u00f6\u011fretmenlerin, e\u011fitim kurumlar\u0131na yerle\u015ftirilmeleri atamaya esas ba\u015far\u0131 puan\u0131 esas al\u0131narak tercihleri do\u011frultusunda yap\u0131lacak. Tercihte bulunmayanlarla tercihlerine yerle\u015femeyenlere bo\u015f kalan e\u011fitim kurumlar\u0131 i\u00e7in yeniden tercih hakk\u0131 verilecek. \u0130kinci tercih d\u00f6neminde tercihte bulunmayanlarla tercihlerine yerle\u015ftirilemeyenler Bakanl\u0131k\u00e7a kurayla yerle\u015ftirilecek. Genel Kurul\u2019da kabul edilen \u00f6nergeyle, yerle\u015ftirildikleri e\u011fitim kurumlar\u0131nda mazeretsiz olarak g\u00f6reve ba\u015flamayanlar ile g\u00f6reve ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 halde mazeretsiz olarak g\u00f6revlerinden ayr\u0131lanlar, haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimi sonunda ald\u0131klar\u0131 atamaya esas ba\u015far\u0131 puan\u0131yla s\u00f6zle\u015fmeli \u00f6\u011fretmenlik i\u00e7in yeniden ba\u015fvuruda bulunamayacak ve yerle\u015ftirildikleri tarih itibar\u0131yla 3 y\u0131ll\u0131k haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimine al\u0131nmamas\u0131na y\u00f6nelik s\u00fcre 1 y\u0131la indirildi. S\u00f6zle\u015fmeli \u00f6\u011fretmenler, can g\u00fcvenli\u011fi ve sa\u011fl\u0131k mazeretleri hari\u00e7 olmak \u00fczere, 3 y\u0131l s\u00fcreyle ba\u015fka bir yere atanamayacak. Aile birli\u011fi mazeretine ba\u011fl\u0131 yer de\u011fi\u015ftirmelerde s\u00f6zle\u015fmeli olarak istihdam edilen \u00f6\u011fretmenin e\u015fi bu \u00f6\u011fretmene tabi olacak. S\u00f6zle\u015fmeli \u00f6\u011fretmenlikte istihdam ve bu maddenin uygulanmas\u0131na ili\u015fkin di\u011fer hususlar Bakanl\u0131k\u00e7a \u00e7\u0131kar\u0131lacak y\u00f6netmelikle belirlenecek.<\/p>\n\n <\/p>\n Kaynak :\u00a0http:\/\/www.milliyet.com.tr\/gundem\/ogretmenlik-meslegi-kanunu-birinci-bolumu-mecliste-kabul-edildi-7154778<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" TBMM Genel Kurulu, ‘\u00d6\u011fretmenlik Mesle\u011fi Kanunu Teklifini’ g\u00f6r\u00fc\u015fmek \u00fczere Meclis Ba\u015fkanvekili S\u0131rr\u0131 S\u00fcreyya \u00d6nder ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda topland\u0131.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":102878,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[2181,1917,530,6720,206],"class_list":["post-102877","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-guncel","tag-akademi","tag-duzen","tag-egitim","tag-hazirlik-egitimi","tag-ogretmen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamucalisani.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102877","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamucalisani.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamucalisani.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisani.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisani.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=102877"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kamucalisani.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102877\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":102879,"href":"https:\/\/kamucalisani.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102877\/revisions\/102879"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisani.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/102878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamucalisani.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=102877"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisani.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=102877"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisani.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=102877"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}